淮北市召开全市人力资源工作座谈会

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信息来源：市人力资源和社会保障局
为总结交流今年以来全市人力资源、劳务派遣领域的工作情况，分析研判当前面临的形势和问题，研究切实有效的解决措施，共同推进全市人力资源服务业做大做强，更好服务我市高质量发展，11月19日，市人力资源和社会保障局召开全市人力资源工作座谈会。市人力资源和社会保障局相关科室负责同志，各县区人力资源和社会保障局主要负责同志，以及10家具有代表性的人力资源服务机构负责人参加了会议。市人力资源和社会保障局党组书记、局长徐从亮出席会议并讲话。

会上，市局相关科室通报了今年以来全市在人力资源管理、劳务派遣管理等方面的工作开展情况。各县区就本地区行业发展情况、面临的问题以及下一步工作思路进行深入交流探讨。受邀参会的10家人力资源机构负责人结合自身经营实践和行业观察，围绕如何进一步优化营商环境、促进人力资源服务业创新发展、加强行业自律与规范发展等方面，提出了富有建设性的意见和建议。这些来自市场一线的声音，为人社部门精准把握行业动态、完善政策举措提供了重要参考。

会议指出，全市人社系统要深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实市委、市政府工作部署，坚持就业优先战略，围绕我市主导产业培育壮大人力资源服务业，更好服务我市经济社会发展大局。同时，要加大知名人力资源机构招引力度，不断提升全市人力资源机构服务水平。

会议强调，人力资源服务业是实施人才强国战略和就业优先战略的重要载体，对促进社会化就业、发挥人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。要充分认识我市人力资源服务业存在的短板和问题，进一步提高思想认识，弥补发展差距，补齐行业短板，努力促进全市人力资源服务业高质量发展。

会议要求，要从“聚焦服务大局开展工作、聚焦稳定就业发挥作用、聚焦人才强市优化资源、聚焦服务实体提升质效、聚焦创新发展数智转型、聚焦诚信守法合规经营”六个“聚焦”精准发力。发展壮大市场主体规模，加大本土优质人力资源机构培育力度，推动人力资源机构从同质化竞争向差异化发展突围，提升人力资源管理的专业和效能。

此次座谈会的成功召开，为全市人力资源工作厘清了思路、凝聚了共识、汇聚了智慧。下一步，市人力资源和社会保障局将以本次座谈会为契机，进一步统一思想、坚定信心、开拓创新、扎实工作，不断开创我市人力资源工作新局面，为全市经济社会高质量发展提供更加坚实的人力资源支撑，为加快建设现代化美好淮北贡献更多力量！