深圳某电子厂 入职考试试题， 你会做几题？
近日，网上流传一张深圳某电子厂2023入职综合能力测试题（普工），试卷内容不仅包含数理化，还囊括了文言文《庄子》《荀子》、英语等。2月13日，上游新闻（报料邮箱baoliaosy@163.com）记者以应聘者身份致电该厂，相关负责人称，（对测试题）别太在意，“没什么用，都是瞎扯淡的。”
一个电子厂的普通员工入职综合能力测试，如今都卷到需要掌握数理化、文言文等知识吗？2月13日，上游新闻记者从网传的这份试卷上看到，试卷的填空题有10分，不仅包含数学、物理、化学、生物，还包括了历史、文言文、英文填空等，网友看后直呼太难不会答。
其中，选择题15分，与劳动合同内容相关；问答题70分，与是否服从工作安排和工作纪律有关。
上述综合测试题考这些内容对工厂用工有用吗？ 13日上午，上游新闻记者以应聘者身份致电该电子厂求证，相关负责人回应称：“没什么用，都是瞎扯*的。”对方还表示：“现在如果工厂用人的话，就是说一定你要过来上手实践，看实践能力，看你的工作能力。那些题有什么用？没有什么大用处。所以别太在意那些题，咱们要招的是能做点活的（员工）。
出题人也费了心思的！
1.填空题会的招不起。
2.判断题全对的，对劳动法很懂，不招。
3.招的是原意加班，上班不带手机，又听话的[赞同]
目标明确，针对性很强！
这试题可以评为21世纪招聘测试最具创新奖！[赞同][赞同][赞同] 同感，通过答题看哪些人可以招。劳动法熟知的，那赶紧撵走，有可能是地下工会军师。 我去过日本丰田配件厂面试过，差不多类似的题，考了97分，面试文员说从来没有人考过这么高的分数，然后把我强力推荐给生产部经理，结果经理说不要，我要的是动手能力。结果我考了个寂寞，他们录用了不及格人员！ 看清楚，最重要的是3道问答题 最后三题能做到，
估计就能被录用，
其他题都是来凑数的？！ 影响打螺丝吗？ [:475] [:426] 路过帮顶 [:475] 路过帮顶 [:490]
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