私企老板
见过不少小老板,有做的好的,也有倒闭的。几乎所有的都是强调单方面的诉求,感觉好奇怪,无论是工人还是老板只强调单方面的诉求无异于耍流氓。最近有企业学习日本的企业管理。殊不知日本企业老板对员工是特别尊重的,姿态低到卑微的程度。我们的老板几乎对员工毫无尊重,却要求员工无私奉献。
孟子说过,你对我如腹心,我把你当知己。
你对我如工具,老板就是一路人。
你对我如草芥,老板就是仇人。
没办法,谁让我们淮北工作岗位那么少的,你要是不满意辞职了,大把的人等着入职。有可能下一个工作更难干。天下乌鸦一般黑,哪山老虎不吃人 老板的思维都还在上世纪90年代,普遍思维是:你不想干就滚蛋,有的是人挤破脑袋想要干。 对他有利他才需要,不利的哼哼 这是实话,大企业不知道,我们这小企业老板确实是这样,一个月给那么点工资还要求员工干各种本职工作以外的事,好像别人还理所应当似的,加班没有加班费,迟到请假就扣钱,根本就是把员工当奴隶看待。 嗯,你去做老板吧,让大家都跟着你干! [:470] [:440] 衹揹仩哋靈魂 发表于 2022-11-25 12:38
对他有利他才需要,不利的哼哼
[:440] 低端劳动密集型看老板脸色,高科技企业老板看员工脸色 合同上都是关于公司对员工的各种要求和权力,至于员工的各种权益空白 山林隐逸85 发表于 2022-11-25 14:30
没办法,谁让我们淮北工作岗位那么少的,你要是不满意辞职了,大把的人等着入职。有可能下一个工作更难干。 ...
还是你说的比较符合当下的形式,不缺人就是老板的底气 路过帮顶 你要他的钱 他要你的命
没有单位监管私企老板吗? AAA- 发表于 2022-11-26 00:24
还是你说的比较符合当下的形式,不缺人就是老板的底气
亲身经历过的,就是这样 [:475] [:475] 路过帮顶 [:470]
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