dige 发表于 2022-7-22 07:58:34

这工资，招到的老师也不会用心教孩子。

mmlc1991 发表于 2022-7-22 08:13:19

丸子吃包子 发表于 2022-7-21 18:39
现实中临时工就这样，我朋友之前学的学前教育后来考上专升本，现在考上徐州的公立幼儿园在编的，基本工资好 ...

在编就不要讲基本工资了~~~

5000的基本工资，这都是副县级的待遇了

准确的讲是每月到手，基本工资更低

以西子 发表于 2022-7-22 08:32:46

万恶的资本家

十心一意 发表于 2022-7-22 08:41:17

这种入职不交保险的 不能去劳动仲裁吗

丸子吃包子 发表于 2022-7-22 08:43:23

mmlc1991 发表于 2022-7-22 08:13
在编就不要讲基本工资了~~~

5000的基本工资，这都是副县级的待遇了

哈哈对对，尴尬我也不太懂，是到手去掉社保啥的就是五千多点，原来在淮北某个私立的才一千多，干的活还多，

三块砖 发表于 2022-7-22 10:02:11

幻想星空 发表于 2022-7-22 14:47:25

丸子吃包子 发表于 2022-7-22 08:43
哈哈对对，尴尬我也不太懂，是到手去掉社保啥的就是五千多点，原来在淮北某个私立的才一千多，干的活还多 ...

幼儿园老师到手五千多？我高中老师上班快二十年了一个月到手3000，加上公积金2000。

无线爱迪生 发表于 2022-7-22 16:52:02

考编是唯一出路

老贝壳 发表于 2022-7-22 19:03:32

一千多还不如出去端盘子去

珠璎 发表于 2022-7-22 19:58:53

市里知名幼儿园剥削聘用老师，给人家千把块钱一个月，让人挑大梁。更过分的是园里搞环创竟然让聘用老师自己掏腰包买材料，缺德到家了

艾客斯 发表于 2022-7-22 22:06:59

珠璎 发表于 2022-7-22 19:58
市里知名幼儿园剥削聘用老师，给人家千把块钱一个月，让人挑大梁。更过分的是园里搞环创竟然让聘用老师自己 ...

哪个幼儿园啊？避个雷

月影霜岚 发表于 2022-7-24 16:53:23

劳动法第11条、劳动合同法第19条，试用期最长不得超过6个月。
劳动法第48条、劳动合同法第20条，用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。
劳动法第72条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动合同法第9条，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义像劳动者收取财物。
劳动合同法第82条，用人单位自用工之日起超过一月不满一年未与劳动者签订书面合同，应当向劳动者每月支付二倍工资，未签订合同的每月支付两倍工资。
劳动合同法，第84条收取财物的限期退还劳动者，并对用人单位处500元至2000元罚款。
还有很多就不一一说了，你自己可以去看一下，如果连社保都没有这种狗都不进的单位，还要收费的的，发的工资还达不到最低工资标准的，那么多违法行为的幼儿园，真没必要去了，建议去个有编的应该还行。要只是干临时工的话没必要找那么低的工资，生活是需要钱的。

0561-ABC 发表于 2022-8-12 00:18:43

[:475]

0561-ABC 发表于 2022-8-12 00:19:12

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