淮北大数据告诉你:年过35岁找工作真的很难
淮北大数据告诉你:年过35岁找工作真的很难。数据显示,2021年第三季度,淮北35—44岁年龄段求职者占总求职人数的45.99%,为主要供需年龄段。截至10月份,人力资源市场年龄16—34岁的需要人数11980人,求职7111人;而35岁以上需要人数3421人,求职人数高达13719人。淮北用工大户某某电子等企业招聘均要求在35岁以下,因此青壮年劳动力供应不足,而年龄偏大的劳动力供给过剩,形成结构性矛盾。记得以前上学时有老师就曾反复教导:“前30年将钱买艺,后30年将艺卖钱。”这倒好,35岁正值人生的黄金阶段,刚刚想在事业上大展身手,突然间就身价大跌,好不尴尬和无奈。来源:网络
国家招公务员都不要35岁以上的更何况企业,赤裸裸的年龄歧视,建议35岁直接退休就可以了
劳动密集型的生产企业都这样,最喜欢20出头的小年轻,但小年轻又待不长。
哈哈哈……我再躺平三五年就可以持续躺平啦,赞! leno 发表于 2021-10-25 14:25
劳动密集型的生产企业都这样,最喜欢20出头的小年轻,但小年轻又待不长。
这些企业最装逼,工资不怎么滴,装逼装的大,35岁以上不要,往往这年龄段的人还能干长,小年轻真干不长,所以天天招人
易经命理学,年龄稍大可以学这门专业。主要面对公务员,企业高管,及任何行业的精英人才。这几年生意挺好的,年人百十万不算事。
所以说,35岁以上的我们就好好珍惜当下的工作吧,别吊儿郎当的了
学艺就学那种不能轻易被替代的行业,这样的话,45都不是问题。
心里好慌
[:475]
新人好管理呀
路过帮顶
美耐 发表于 2021-10-25 15:05
国家招公务员都不要35岁以上的更何况企业,赤裸裸的年龄歧视,建议35岁直接退休就可以了
这个建议好
看了我感觉瑟瑟发抖
所以说,躺着就行了,生那么多孩子干啥,以后等你五六十了,让儿子辈的出来跟你抢工作吗? [:475]
35岁以上要有一技傍身,否则很难。
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